Тестирование водителей на профпригодность

Отбор кандидатов в водители на предприятии – непростая задача для работодателя, который должен быть уверен в правильности своего выбора. Порядок отбора, установленный приказом Минтранса № 264, предусматривает проверку документов претендента и его испытание (с выездом или без выезда на маршрут). Таких действий, чаще всего, недостаточно, чтобы выявить личностные и мотивационные факторы, которые являются предпосылками аварийности. Способ решения этой проблемы – тестирование по современной методике, позволяющее получить представление о темпераменте и свойствах личности с точки зрения безопасного управления ТС. Проведение тестирования в лицензированном учебном центре «ТехЭксперт» способствует более качественной подготовке водителей, что снижает вероятность возникновения опасных ситуаций на дорогах.

Для чего проводится тестирование водителей на профпригодность

Целью тестирования является получение достоверной информации о водителе на основе оценивания:

• профессиональной направленности (предрасположенности к управлению ТС определенной категории);
• уровня профессионально важных качеств (ПВК);
• необходимости в дополнительном обучении или в совершенствовании имеющихся навыков;
• уровня знаний правил дорожного движения;
• готовности к выполнению профессиональных обязанностей.

Психофизиологическое тестирование водителей имеет смысл не только в процессе укомплектования штата. Регулярное прохождение тестов штатными водителями дает возможность выявить отрицательные изменения в их психофизиологическом состоянии, чтобы принять своевременные меры для коррекции с помощью аутотренинга или функций психолога.

Как осуществляется психофизическое тестирование водителей

Для этой цели в УЦ «ТехЭксперт» используется специальный аппаратно-программный комплекс и более 20 различных тестов, что позволяет количественно оценить ПВК водителя:

• устойчивость, концентрацию и переключаемость внимания;
• кратковременную память;
• время и точность реакции;
• точность восприятия времени;
• нервно-психическую устойчивость;
• агрессивность и склонность к риску;
• свойства темперамента;
• мотивацию к защите и к достижению успеха;
• уровень развития мышления;
• моторную согласованность;
• устойчивость к монотонии и стрессоустойчивость.

Все показатели оцениваются в баллах, на основании чего делается заключение по каждому из них. Невысокая общая оценка не является приговором для водителя или претендента – при низком и среднем уровне ПВК в отчете приводятся упражнения, рекомендуемые для улучшения результатов. К примеру, для развития концентрации внимания предлагается выполнять серию из 6 упражнений, а для улучшения распределения и переключаемости внимания достаточно 3-х упражнений. Путем их выполнения тестируемый в состоянии улучшить показатель до оптимального уровня.

Стоимость тестирования водителей при приеме на работу и штатных сотрудников составляет ___ руб. на одного человека.

Наши преимущества

Целесообразность прохождения психофизиологических тестов для водителей в учебном центре «ТехЭксперт» обоснована тем, что наши специалисты, в отличие от преподавателей автошколы, имеют соответствующую подготовку в этой области, поэтому могут дать объективное заключение о профпригодности кандидата.

По результатам тестирования перед обучением формируется заключение для преподавателей учебного центра, осуществляющих теоретическую подготовку водительского состава.

Для развития психофизиологических качеств оценивается динамика выполнения тестов, а также предлагаются пролонгированные тестовые задания с повторным обследованием.

В заключении раскрываются характеристики ПВК и указываются те качества, которые нуждаются в коррекции. Кроме того, выдаем рекомендации для успешного овладения навыками вождения.

Для записи на тестирование и обучение в УЦ «ТехЭксперт» обращайтесь к нашим специалистам удобным для вас способом.