Вопрос-Ответ
Как переход на саморегулирование в строительной сфере повлиял на лицензии, например на лицензию МЧС (охранно-пожарная сигнализация)?
Переход на саморегулирование в строительстве никоим образом не отразился на ведомственных лицензиях. Необходимость их оформления осталась, как и прежде. Со временем возможно будет осуществлен переход к саморегулированию в сфере МЧС и промышленной безопасности. Соответствующие законопроекты сейчас находятся в стадии разработки.
Наша организация выполняет полный комплекс работ, предусмотренный старым классификатором (инженерные изыскания, проектирование, строительство). В СРО какой направленности нам необходимо вступать?
Вам придется вступать одновременно в три различных СРО:
- Саморегулируемую организацию, основанную на членстве лиц, выполняющих инженерные изыскания,
- Саморегулируемую организацию, основанную на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации,
- Саморегулируемую организацию, основанную на членстве лиц, осуществляющих строительство.
Сотрудников с каким образованием можно обучить по программе пожарно-технического минимума?
Это специалисты, которые имеют высшее или средне-специальное техническое образование.
Почему срок оформления лицензии МЧС составляет 45 дней? Возможно ли его сократить?
Рассмотрение дела в течение 45 рабочих дней прописано законодательно. Его сокращение незаконно.
У нас на предприятии последняя аттестация рабочих мест была в 2007 г. Прошу объяснить, через какое время работодатель обязан производить аттестацию рабочих мест.
Исходя из действующего законодательства, работодатель самостоятельно определяет сроки проведения очередной аттестации с учетом соблюдения правила о необходимости аттестации каждого рабочего места не реже одного раза в пять лет.
Обязан ли работодатель ознакомить работников с результатами аттестации? И обязаны ли работники в случае ознакомления ставить свою подпись под такими документами?
Работодатель обязан ознакомить работников с результатами аттестации. Подпись работников на данных документах не ставится.
Кто должен проводить аттестацию рабочих мест на предприятии?
Работодатель на контрактной основе привлекает частное предприятие, имеющее аттестованную лабораторию для проведения замеров, и включенное в реестр организаций, имеющих право проводить данную аттестацию
Что такое аттестация рабочих мест по условиям труда?
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах. Ее проводят в целях:
- выявления вредных и (или) опасных производственных факторов;
- осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Об этом говорится в ст. 209 Трудового кодекса.