Москва, Большой Тишинский переулок, д. 8, стр. 2.

Получите консультацию прямо сейчас

Адрес:
123557, Москва, Большой Тишинский
переулок, д. 8, стр. 2.

Время работы:
Пн-Пт с 9:00 - 18:00
Сб, Вс - выходной

Методы оценки профессиональных рисков
Высокий профессионализм и квалификация специалистов
Строгое соблюдение сроков
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Бесплатная консультация

    Оставить заявку
    Наши услуги
    Аттестат аккредитации
    Программы обучения УЦ «ТехЭксперт»
    Оставить заявку

      Методы оценки профессиональных рисков

      Оценка профессиональных рисков подразумевает качественное и количественное оценивание степени воздействия на работников вредных и опасных факторов в процессе выполнения ими своих обязанностей. Такая процедура обязательна для всех предприятий и проводится на постоянной основе. Оценка рисков позволяет улучшить общие показатели по охране труда и снизить затраты на социальное страхование. Перед началом процедуры необходимо выбрать методику оценки. Это вызвано тем, что единой официальной методики не существует, и оценка рисков может быть выполнена по одному из нескольких сценариев.

      Существующие методы оценки можно условно разделить на следующие:

      • Косвенные — на основе анкетирования, аудитов безопасного поведения и проверки организации рабочего места;
      • Прямые — по статистическим данным профзаболеваний, по результатам СОУТ и производственного контроля.

      Примером косвенного метода является оценка по индексу ОВР. Она включает пункты с обязательными (О) и важными (В) требованиями охраны труда, а также пункты с рекомендациями (Р) по организации рабочего места и производственного процесса.

      Индекс учитывает выполнение требований по таким группам элементов:

        1. по оборудованию: организация рабочего места и состояние оборудования;
        1. по процессам: технология и рабочие операции;
        1. по гигиене труда: соблюдение санитарных норм;
        1. по персоналу: подготовка и профпригодность персонала;
        1. по эргономике: размещение инструмента, эргономичность рабочей мебели;
        1. по культуре труда: содержание помещений и рабочих мест;
        1. по аварийной готовности: соблюдение правил промышленной и пожарной безопасности.

      Для аудита используется анкета с проверяемыми элементами, которые оцениваются записью «соответствует», «не соответствует» или «отсутствует» и оценкой (от 1 до 3 баллов). После суммирования баллов вычисляется индекс ОВР, показывающий уровень безопасности объекта проверки.

      Примером прямого метода оценки рисков является определение уровня ИПР (индивидуального профессионального риска) на основе измерений, проводимых в ходе СОУТ и ПК, а также статистики по профзаболеваниям и травматизму.

      В расчетную формулу входят показатели:

      • количественной оценки всех вредных факторов;
      • состояния здоровья работника;
      • его возраста и трудового стажа;
      • профзаболеваемости и травматизма на рабочем месте.

      Показатель травматизма учитывает количество несчастных случаев за год и тяжесть последствий травмирования.

      Оценка состояния здоровья может иметь значение от 1 до 5, исходя из принадлежности работника к одной из групп диспансеризации:

        1. 1 — здоровые лица без признаков профессионального заболевания;
        1. 2 — лица с начальными функциональными изменениями органов по данным лабораторных исследований;
        1. 3 — лица с непродолжительной потерей трудоспособности (до 10 дней в год);
        1. 4 -лица, у которых выявлены признаки воздействия вредных факторов;
        1. 5 — лица с подозрением на профзаболевание и с изменениями в организме, приведшими к устойчивой потере трудоспособности.

      Показатели стажа и возраста оцениваются от 1 (при возрасте до 29 лет и вредном стаже до 10 лет) до 5 (при возрасте более 60 лет и стаже более 41 года).

      Методы количественного анализа основаны на оценке риска при помощи матрицы с вертикальной шкалой «тяжесть последствий» и горизонтальной — «вероятность опасного события». Эти экспертные оценки определяются в процессе анализа воздействия вредного фактора.Величина риска определяется на пересечении значений «тяжести» и «вероятности».

      Для объективной оценки рисков, независимо от выбранного метода, рекомендуется привлекать опытных инженеров по охране труда и специалистов аккредитованной организации, которой является информационный консультативный центр «Эксперт».

      Если вы приняли решение пройти оценку производственных рисков быстро, свяжитесь с нами удобным для вас способом.

      У нашего учебного центра появился телеграм-канал. Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе актуальных изменений в сфере разрешительной документации и охраны труда!  
       
      При подписке на канал предоставляем дополнительную скидку на образовательные услуги!  
       
      Ознакомиться полностью с содержанием канала можно в статье-портфолио.
      Закажите услугу
      или консультацию сейчас
      После заполнения формы наш эксперт свяжется с вами в течение 5 минут и предложит решение интересующего вопроса.
      Бесплатная консультация
      Остались вопросы?
      Позвоните нам по телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них

        Оставить заявку

        Благодарственные письма

        Наши клиенты

        Ваш эксперт в области разрешительной документации
        Оставить заявку

          Оставить заявку

            Приглашение для участия в тендере

              Оставить заявку

                Оставить заявку

                  Спасибо!

                  Ваша заявка получена. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по указанным контактным данным