На сайте ведутся технические работы. Информация может отражаться не корректно. Приносим свои извинения за временные неудобства.
Москва, Большой Тишинский переулок, д. 8, стр. 2.

Получите консультацию прямо сейчас

Адрес:
123557, Москва, Большой Тишинский
переулок, д. 8, стр. 2.

Время работы:
Пн-Пт с 9:00 - 18:00
Сб, Вс - выходной

Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Собственная аккредитованная лаборатория
Проведено более 5300 спецоценок
Гарантия прохождения внеплановых проверок
Бесплатная консультация
Оставить заявку
ЭКОНОМИЯ – 1000 руб.
На аттестации и обучении
по электробезопасности
на все виды допуска
ВНИМАНИЕ!
Огромные очереди в Ростехнадзоре
Чем раньше подадите документы на аттестацию, тем быстрее получите
удостоверение. Подайте сейчас заявку на аттестацию
по электробезопасности с максимальной выгодой
Подробнее
Бесплатная консультация
Оставить заявку
Наши услуги
Аттестат аккредитации
Оставить заявку

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В 2014 году Законом № 426-ФЗ (от 28.12.13) была введена специальная оценка условий труда (СОУТ). Пятилетний переходный период закончился и теперь каждый руководитель обязан организовать, возглавить и профинансировать это мероприятие. Предприятия, уклонившиеся от проведения спецоценки, будут штрафовать.

«Центр технической экспертизы и сертификации» внесен в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, формируемый Министерством труда, номер в реестре 465 от 09.06.2017. Сайт реестра: http://akot.rosmintrud.ru/ .

Для получения подробной консультации свяжитесь с нами удобным для вас способом.

Специальная оценка условий труда — что это?

СОУТ представляет собой многоэтапную процедуру, конечной целью которой является реализация прав рабочих и служащих на безопасный труд.

Специалистов-экспертов приглашают на предприятие, чтобы с их помощью:

  • выявить факторы, угрожающие жизни и здоровью трудящихся;
  • оценить степень опасности

Руководство:

  • использует отчет экспертов как программу по обеспечению безопасности персонала Сотрудники
  • становятся законными обладателями льгот и социальных гарантий (медосмотр, спецпитание, надбавки)

Предприятие:

  • получает справедливую ставку (тариф) для начисления взносов на ОПС
  • системный массив сведений для статистической отчетности

Специальная оценка условий труда — какие рабочие места ей подлежат?
Редкий объект, где трудятся люди, избежит обследования, будь то доменная печь, станок или магазинный прилавок. Даже бухгалтерия с ее компьютерами и мониторами проверяется в обязательном порядке. Принадлежность к малому бизнесу, работа в режиме ИП, на патенте или упрощенке не являются основанием для поблажек.

Список исключений сведен до минимума. Не подлежат СОУТ:

  • граждане, работающие на дому и (или) дистанционно;
  • персонал, нанятый физлицом (не ИП);
  • служащие за вознаграждение в церквях, общинах, монастырях и других религиозных учреждениях.

Государственные и муниципальные структуры проводят СОУТ по особым правилам.

Как проводится специальная оценка условий труда

1. Подготовительный этап

Руководитель предприятия:

  • находит оценочную компанию;
  • заключает договор и передает исполнителю необходимую документацию;
  • утверждает график мероприятий по СОУТ;
  • назначает внутреннюю комиссию, которая;
  • формирует список оцениваемых рабочих мест (РМ).

2. Выявление (идентификация) вредных факторов

Эксперты-оценщики:

  • проходят по РМ;
  • сверяясь с классификатором, выявляют возможные источники опасности (вибрации, шума, пыли, магнитных полей, радиации, ядовитых веществ, бактерий и др.).

Если таковых нет, условия труда признают допустимыми, о чем делается запись в протоколе.

3. Исследования и замеры

При обнаружении негативных факторов (НФ):

  • эксперты с помощью приборов делают замеры;
  • данные тестирования сравнивают с нормативами;
  • класс условий труда присваивают каждому «проблемному» месту работы (I-оптимальный,II-допустимый,III-вредный; IV-опасный).

4. Отчет об оценке условий труда

Эксперты специализированной организации готовят отчет о проведении СОУТ. Документ визируют все участники комиссии. Далее с ним под роспись знакомятся сотрудники.

5. Подача декларации

По благополучным рабочим местам (без НФ, I и II класса) компания работодатель должна подать декларацию в региональную Службу занятости (лично или по почте).

Чем полезен надежный эксперт

Можно заполнить декларацию на портале Федеральной службы занятости и отправить документ дистанционно. Хотите проще? Тогда поручите это аттестующей организации, той самой, которая проводила СОУТ. Компания имеет доступ нужному сайту, знает, как заполнить форму, чтобы ее приняли с первого раза.

Часто ли нужно подавать декларацию?

Один раз в пятилетку (также как и проводить СОУТ). Отдельная тема — внеплановые проверки. Их не удастся избежать, если на РМ, задекларированном как безопасное, произошла авария, несчастный случай или у работника диагностировали профзаболевание. Кстати, бывают случаи, когда продлить декларацию можно автоматически (без проведения замеров). Какие именно? На этот вопрос ответит квалифицированный специалист, он же, если понадобится, поможет с организацией внеплановой СОУТ. Вот почему, заключая договор на проведение СОУТ, важно выбирать аккредитованную организацию, а не пользоваться услугами посредников. Чтобы не ошибиться с выбором, просто нажмите кнопку

Ответственность за непроведение СОУТ

Тем, кто затянул с проведением спец оценки, следует поторопиться.
Организациям, отказавшимся от СОУТ (нарушившим порядок ее проведения) грозит штраф в (от 50 до 200 тыс. руб.).
Нарушителям из рядов малого бизнеса (включая ИП) Минтруд дает поблажку в виде письменного предупреждения, но это лишь временная мера и, потом, в случае неисполнения, штрафа все равно не избежать.
У предприятий, где только появились рабочие места, в распоряжении остается год (например, для РМ, созданного в ноябре 2018 года, предельный срок для СОУТ — ноябрь 2019 года).
Как бы то ни было, вопрос проведения СОУТ находится на контроле у государственных органов, и разумно закрыть его до выставления штрафов. Нажмите кнопку и решите проблему прямо сейчас.

Специальная оценка труда — выгодна ли работодателям

Несмотря на денежные затраты, своевременное проведение СОУТ, выгодно собственникам и руководителям предприятий.

Процедура, которая по общим правилам проводится каждые пять лет, позволяет:

  • соблюсти закон, избежать штрафов и авральных проверок;
  • обеспечить безопасность подчиненных, а значит личное спокойствие руководителя;
  • вести аргументированный диалог с сотрудниками по вопросам организации РМ, предоставления льгот и гарантий;
  • повысить престиж, конкурентоспособность компании;
  • уверенно защищаться в суде (в случае аварии, травматизма);
  • рационально планировать работу по охране труда;
  • оптимизировать расходы на страховые платежи;

Почему проведение специальной оценки условий труда стоит заказать у ИКЦ «Эксперт»

  • Специальная оценка условий труда ? профильный вид деятельности ИКЦ «Эксперт», которым мы занимаемся с 2017 года
  • В штате компании состоит… сертифицированных специалистов, … из которых имеют дипломы по специальности (выбрать соответствующие истине: общая гигиена, гиг. труда, санитарно-гиг. лаборат. исследования);
  • Наша лаборатория имеет официальную аккредитацию. Измерительная техника регулярно проверяется и зарегистрирована в Фонде по обеспечению единства измерений. Мы работаем по методике МинТруда и Соцзащиты (утв. 24.01.14. №33-Н)

Работая с нами, вы

  • заранее получаете полную информацию, которую можете проверить (документы, подтверждающие соответствие ИКЦ «Эксперт» требованиям Закона 426-ФЗ ниже:
  • платите по согласованной смете, только за реальные услуги и ни копейки больше. Каждый вид замеров оцениваем отдельно. Тарифы не меняются и открыты для ознакомления
  •  

    Наименование вида работы Содержание работы Цена, рублей
    1. Идентификация потенциально опасных и (или) вредных ПВ на рабочих местах, в том числе и составление перечня рабочих мест, а также выявление групп аналогичных рабочих мест. 500
    2. Составление отчета о проделанной работе, в том числе сводной ведомости и карт СОУТ, перечня мероприятий по улучшению условий труда и его охране. 450
    Измерение степени вредных факторов производственной среды
    3. Микроклимат: относительная влажность, температура и скорость движения воздуха Комплекс измерений, проводимых на одном РМ с последующим оформлением протокола 500
    4. Инфракрасное (тепловое) излучение, тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс) Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    5. Ультрафиолетовое излучение Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    6. Ультразвук Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    7. Инфразвук Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    8. Шум Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
    9. Вибрация общая Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
    10. Вибрация локальная Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    11. Напряженность электростатического поля Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 400
    12. Напряженность постоянного (геомагнитного, гипогеомагнитного) поля Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 390
    13. Напряженность электромагнитного поля промышленной частоты 50 Гц Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 350
    14. Напряженность электромагнитного поля и плотность потока энергии радиочастотного диапазона Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 380
    15. Наличие заземления электрической сети Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 50
    16. Освещенность рабочего места при системе искусственного освещения Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 250
    17. Параметры световой среды (искусственная освещенность, коэффициент пульсации, КЕО, прямая и отраженная блескость) Комплекс измерений, проводимых на одном РМ с последующим оформлением протокола 400
    18. Оценка условий труда при воздействии патогенных микроорганизмов (биологический фактор) Оценка рабочего места 250
    19. Концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ВРЗ) Измерение одного вещества на одном РМ, составление протокола 850

    20.

    Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль) Измерение фактора на одном РМ, составление протокола 590
    Оценки уровней вредных факторов трудового процесса
    21. Напряженности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 350
    22. Тяжести Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 420
    23. Травмоопасности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 550
    24. Обеспеченности средствами индивидуальной защиты и их реальной эффективности Оценка условий на одном рабочем месте, оформление протокола 990
  • по результатам проведения СОУТ клиент получает акт установленной формы, с выводами, подкрепленными ссылками на нормативные документы;
  • мы помогаем учесть затраты на СОУТ при уплате налогов или возместить их за счет начисленных в ФСС РФ взносов на травматизм.
  • проводим внеплановые оценки условий труда, постоянным заказчикам предоставляем скидки;
  • стоим на страже интересов клиентов, помогаем обжаловать санкции органов надзора.

Гордимся доверием, решаем проблемы. ИКЦ «Эксперт» — мы умеем помогать

Если вы желаете провести СОУТ быстро и надежно, свяжитесь с нами удобным для вас способом.

Закажите услугу
или консультацию сейчас
После заполнения формы наш эксперт свяжется с вами в течение 5 минут и предложит решение интересующего вопроса.
Бесплатная консультация
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них
Оставить заявку

Благодарственные письма

Наши клиенты

Ваш эксперт в области разрешительной документации
Оставить заявку

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка получена. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по указанным контактным данным