На сайте ведутся технические работы. Информация может отражаться не корректно. Приносим свои извинения за временные неудобства.
Москва, Большой Тишинский переулок, д. 8, стр. 2.

Получите консультацию прямо сейчас

Адрес:
123557, Москва, Большой Тишинский
переулок, д. 8, стр. 2.

Время работы:
Пн-Пт с 9:00 - 18:00
Сб, Вс - выходной

Охрана труда аттестация рабочих мест
Бесплатная консультация

    Оставить заявку
    Наши услуги
    Аттестат аккредитации
    Оставить заявку

      Охрана труда аттестация рабочих мест

      Охрана труда аттестация рабочих мест — вопрос, который рано или поздно встает перед руководителем любой организации. Следует отметить, что в последнее время отношение к вопросам охраны труда на производстве у руководителей носит весьма формальный характер. Как правило, если владелец оформил своих сотрудников официально, то он считает, что свой долг перед ними он уже выполнил. Поэтому часто звучат фразы: «Какая аттестация рабочих мест? Что мы фабрика или завод?». Давайте постараемся понять, нужна ли на предприятии охрана труда? Аттестация рабочих мест, как часто должна происходить и для чего?

      Организация и проведение аттестации начинается с издания руководителем приказа о создании аттестационной комиссии. Комиссия состоит, как правило, из представителей работодателя, представителей трудового коллектива и представителей аттестующей организации. Компания, проводящая аттестацию должна обязательно входить в состав реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в такой сфере, как охрана труда. Аттестация рабочих мест предполагает составление карты аттестации каждого рабочего места. Затем выполнение оценки по степени опасности и вредности фактического состояния условий труда.

      Следующий этап — сопоставление результатов измерений всех вредных и опасных факторов производства, напряженности и тяжести трудового процесса с гигиеническими нормами, которые предусматривает охрана труда. Аттестация рабочих мест — это определение класса условий труда по результатам таких сопоставлений, как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом.

      Аттестационная комиссия результаты своей работы оформляет в виде протокола аттестации рабочих месс по условиям труда.

      Сроки проведения аттестации устанавливает сама организация с учетом изменений всех условий труда, но не реже одного раза в пять лет.

      Для получения подробной консультации свяжитесь с нами удобным для вас способом.

      Закажите услугу
      или консультацию сейчас
      После заполнения формы наш эксперт свяжется с вами в течение 5 минут и предложит решение интересующего вопроса.
      Бесплатная консультация
      Остались вопросы?
      Позвоните нам по телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них

        Оставить заявку

        Благодарственные письма

        Наши клиенты

        Ваш эксперт в области разрешительной документации
        Оставить заявку

          Оставить заявку

            Спасибо!

            Ваша заявка получена. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по указанным контактным данным