На сайте ведутся технические работы. Информация может отражаться не корректно. Приносим свои извинения за временные неудобства.
Москва, Большой Тишинский переулок, д. 8, стр. 2.

Получите консультацию прямо сейчас

Адрес:
123557, Москва, Большой Тишинский
переулок, д. 8, стр. 2.

Время работы:
Пн-Пт с 9:00 - 18:00
Сб, Вс - выходной

Аттестация рабочих мест
Собственная аккредитованная лаборатория
Проведено более 5300 аттестаций рабочих мест
Гарантия прохождения внеплановых проверок
Бесплатная консультация

    Оставить заявку
    Наши услуги
    Аттестат аккредитации
    Оставить заявку

      Минздравсоцразвития аттестация рабочих мест

      В соответствии с приказом № 342н Минздравсоцразвития аттестация рабочих мест проводилась до 2014 года. После утверждения ФЗ № 426 изменилось не только название процедуры, но и подход к ее проведению. Если аттестация РМ была нацелена на определение состояния среды в рабочих зонах, то в ходе спецоценки условий труда (СОУТ) анализируется уровень безопасности работников.

      По приказу Минздравсоцразвития аттестация рабочих мест выполнялась с участием аккредитованной организации, представитель которой входил в комиссию предприятия. Требования к аккредитации сохранились и в отношении СОУТ, но теперь правом на спецоценку обладают только те компании, которые аккредитованы Минтруда и занесены в государственный реестр.

      Особенности СОУТ

      В отличие от АРМ, спецоценка условий труда предусматривает предварительную экспертную оценку факторов, которые могут представлять потенциальную опасность для работника. Эксперт может дать заключение дистанционно после изучения документов, предоставляемых предприятием:

      • техпаспортов производственного оборудования;
      • технологических процессов;
      • должностных и производственных инструкций;
      • проектной документации строительства (реконструкции) объектов;
      • сведений о применяемых материалах;
      • сертификатов на механизмы, инструмент, приспособления;
      • протоколов измерений параметров среды;
      • данных производственного контроля и АРМ;
      • статистики профзаболеваний.

      При выезде на место источником информации для эксперта являются данные опроса руководителей и подчиненных, предложения и замечания сотрудников по производственным условиям. Оценить их позволяет и наблюдение за ходом трудового процесса, осмотр рабочих зон, прогнозирование опасных ситуаций. Предварительная оценка не нужна в случае, если должность относится к вредному списку, и уже установлены льготы или компенсации.

      Выводы эксперта рассматриваются комиссией предприятия, после чего составляется график СОУТ и проводятся необходимые измерения специалистами оценщика, устанавливается класс трудовых условий – от первого (оптимальный) до четвертого (опасный).

      Другим отличием спецоценки от аттестации является форма оформления результатов.

      Итоговый отчет должен содержать:

      • сведения о компании, проводящей оценку с подтверждением аккредитации;
      • список РМ с идентифицированными факторами;
      • карты РМ с указанием их класса;
      • протоколы измерений;
      • рекомендации по снижению вредности.

      В отчет включают также замечания работника, ознакомленного с результатами СОУТ, а также оценку эффективности СИЗ для снижения класса.

      Если в результате СОУТ источники вредности не установлены, то такие РМ относят к безопасным и включают в декларацию. Она действительна на протяжении пяти лет, если не зафиксированы несчастные случаи или профзаболевания.

      СОУТ отличает от АРМ еще и то, что каждой процедуре присваивается информационной системой (ФГИС) свой идентификационный номер. Его указывают в отчете, который нужно регистрировать в ИС после подписания комиссией. Теперь система автоматически начисляет штрафы из-за превышения пятилетнего интервала до следующей спецоценки.

      Выбор аттестующей компании

      Главным критерием выбора компании является то, что она должна быть в реестре СОУТ, свидетельствующем об аккредитации. Чтобы получить аттестат, организация обязана иметь:

      • собственную лабораторию (ИЛ), укомплектованную проверенными приборами для измерения всех факторов вредности;
      • штат аттестованных экспертов (не менее пяти) с опытом работы от трех лет и включенных в реестр;
      • специалистов лаборатории с профильным образованием, окончивших курсы переподготовки;
      • внедренную систему менеджмента качества (по стандарту ИСО 9001).

      Кроме того, в уставе организации должна быть указана такая область деятельности, как проведение СОУТ.

      Наша компания соответствует все перечисленным требованиям законодательства и оказывает услуги по СОУТ в полном объеме: от получения идентификационного номера и предварительной экспертизы условий труда до проведения измерений. Отчет содержит мероприятия по снижению вредности.

      Специалисты ИКЦ «Эксперт» представят достоверные результаты исследований с классификацией вредности по методике, утвержденной Минтруда. После утверждения отчета комиссией предприятия, отправляем документы для регистрации в информационной системе с уведомлением заказчика в трехдневный срок.

      Для заключения договора и получения консультаций свяжитесь с нами удобным для вас способом.

      Закажите услугу
      или консультацию сейчас
      После заполнения формы наш эксперт свяжется с вами в течение 5 минут и предложит решение интересующего вопроса.
      Бесплатная консультация
      Остались вопросы?
      Позвоните нам по телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них

        Оставить заявку

        Благодарственные письма

        Наши клиенты

        Ваш эксперт в области разрешительной документации
        Оставить заявку

          Оставить заявку

            Оставить заявку

              Спасибо!

              Ваша заявка получена. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по указанным контактным данным