На сайте ведутся технические работы. Информация может отражаться не корректно. Приносим свои извинения за временные неудобства.
Москва, Большой Тишинский переулок, д. 8, стр. 2.

Получите консультацию прямо сейчас

Адрес:
123557, Москва, Большой Тишинский
переулок, д. 8, стр. 2.

Время работы:
Пн-Пт с 9:00 - 18:00
Сб, Вс - выходной

Аттестация сотрудников на предприятии
Бесплатная консультация
Бесплатная консультация
Наши услуги
Бесплатная консультация

Аттестация сотрудников на предприятии

Как правило, главной целью, которую преследует аттестация сотрудников на предприятии, является определение соответствия аттестуемых сотрудников требованиям, которые предъявляет руководство предприятия, а также поиск мероприятий, способствующих повышению эффективности функционирования самого предприятия за счет увеличения эффективности труда каждого из работников.

Как правило, отношение к процессу прохождения аттестации, как у персонала, так и у менеджеров, проводящих ее, неоднозначное и зависит от конкретно поставленных целей при прохождении аттестации, а также от профессионального уровня ее проведения.

Аттестация сотрудников на предприятии может спровоцировать отрицательную реакцию в случае, когда работникам не ясны как цели проведения аттестации, так и ее результаты.

Закажите услугу
или консультацию сейчас
После заполнения формы наш эксперт свяжется с вами в течение 5 минут и предложит решение интересующего вопроса.
Бесплатная консультация
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефонам. Наши эксперты с удовольствием ответят на них
Бесплатная консультация

Аттестация на предприятии может проводиться различными методами, а именно:

  • методом, в основе которого лежит оценка личностных качеств, поведенческих нюансов и результатов деятельности сотрудника. Проводится оценивание таких черт характера, как преданность предприятию и делу, инициативность, уровень интеллекта, наличие творческого подхода в решении той или иной поставленной задачи и т.п.;
  • методом, в основе которого лежит оценка четкого понимания целей, стоящих перед сотрудником, и того, как эти цели воплощаются в жизнь, как выполняются нормы выработки и плановые задания;
  • методом, в основе которого лежит оценка поведенческого аспекта сотрудника при достижении поставленной перед ним цели.

Специалисты ИКЦ ЭКСПЕРТ помогут Вам на профессиональном уровне провести аттестацию сотрудников Вашего предприятия. Кроме того, по окончании аттестации предоставят четкие выводы с предложениями по улучшению ситуации на Вашем предприятии, по повышению производительности труда, как отдельного сотрудника, так и предприятия в целом.

Если вы желаете надежно и быстро провести аттестацию сотрудников на предприятии, свяжитесь с нами удобным для вас способом.

Благодарственные письма

Наши клиенты

Ваш эксперт в области разрешительной документации
Заполните форму

Обратный звонок

Спасибо!

Ваша заявка получена. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по указанным контактным данным