Аттестация рабочих мест
Необходимость в проведении.
В последнее время значение аттестации рабочих мест по условиям труда при организации трудовых отношений на предприятии резко возросло. Главным образом, это связано с ужесточением мер по привлечению работодателя к ответственности за невыполнение предписаний ст. 212 Трудового Кодекса об обязательной аттестация рабочих мест.
Кроме того, в соответствие с Постановлением Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 года, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются одним из оснований для установления всех видов компенсаций работникам предприятий. Одним из положительных моментов проведения процедуры аттестации рабочих мест является то, что компания приобретает значительные льготы при отчислениях, производимых в фонд социального страхования.
Порядок проведения.
Аттестация рабочих мест по условиям труда может быть проведена предприятием, как собственными силами, так и с привлечением независимой организации, аккредитованной в Минздравсоцразвития на право проведения аттестации рабочих мест.
Организация проведения аттестации рабочих мест на предприятии осуществляется на основании Приказа Минздравсоцразвития № 569 от 30.07.2007г., руководств по гигиенической оценке, стандартов и санитарных норм и правил.
Этапы:
В Начало
Законодательство предусматривает проведение аттестации с периодичностью один раз в пять лет.
Выделяется несколько этапов:
- Подача заявки на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда,
- Согласование с работодателем программы аттестации рабочих мест, цены и сроков,
- Заключение договора,
- Проведение аттестационного аудита,
- Оформление документации по итогам проведения аттестации рабочих мест.
По результатам аттестации в обязательном порядке проводится описание и оценка организационно-технического состояния рабочего места, оценка соответствия условий труда санитарным нормам, выявление факторов производственной среды, оказывающих вредное воздействие на человека. Помимо этого, рабочие места проверяются на травмобезопасность, проводится оценка средств индивидуальной защиты.
По итогу прохождения аудита составляются протоколы, которые передаются руководству предприятия вместе со всеми необходимыми документами.
Компания "ИКЦ Эксперт",на базе собственной аккредитованной лаборатории, обладающей необходимой технической оснащенностью и нормативно-правовой базой для проведения данного мероприятия, оказывает услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Стоимость и сроки, а также последовательность процедуры аттестационного аудита рабочих мест по условиям труда зависят от множества факторов, в частности:
В Начало
- от общего количества аттестуемых мест на предприятии, в том числе от количества идентичных мест по производственным параметрам,
- от числа и видов факторов, подлежащих замеру,
- наличие средств индивидуальной защиты,
- от профессиональной деятельности организации,
- от типа эксплуатируемого оборудования на предприятии и т.д.
Основными целями аттестации рабочих мест организации являются:
- анализ фактических показателей параметров производственной среды на каждом конкретном рабочем месте и сопоставление их с предельно допустимыми значениями;
- разработка и рекомендации по проведению мероприятий в области улучшения состояния производственной среды, охраны труда и обеспечения травмобезопасности рабочих мест;
- оценка состояния производственной среды аттестуемого помещения в целом с дальнейшим установлением его пригодности к эксплуатации в качестве места фактического пребывания рабочих;
- аргументация фактов предоставления компенсаций и льгот работникам, задействованным в работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда и т.д.
Результаты аудита предназначены для формирования статистики в области охраны труда по состоянию параметров производственной среды на рабочих местах, что дает возможность разрабатывать дополнительные мероприятия по ОТ с целью совершенствования производственного процесса.
По завершению организации выдаются следующие отчеты по проделанной работе:
В Начало
- Карта аттестации рабочего места по условиям труда (выдается на каждое рабочее место либо на определенное количество аналогичных мест),
- Протоколы по оценке травмобезопасности рабочего места ,
- Протоколы анализа состояния средств индивидуальной защиты и оценка уровня обеспеченности ими рабочих мест,
- Ведомости по оценке условий труда на рабочих местах отдельных подразделений с указанием результатов измерений,
- Общая ведомость аттестации рабочих мест всего предприятия,
- Рекомендации и план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации.
Аттестации рабочих мест в кратчайшие сроки и с минимальными затратами!
Охрана труда – это мероприятия, направленные на обеспечение безопасности труда и способствующие эффективному функционированию системы управления на предприятии. Обратившись к нам, вы получите гарантированный результат в кратчайшие сроки и с минимальными затратами!
Опытные специалисты нашей испытательной лаборатории окажут услуги в области аттестации рабочих мест в различных учреждениях – от школы до промышленного предприятия – в Москве и других регионах России.
Полную информацию по стоимости, сроках проведения, этапах и условиях Вы можете получить у специалистов нашей компании, позвонив по телефонам:
+7 (495) 646-12-96,
+7 (495) 646-12-76
или отправив запрос по электронной почте info@ikcexpert.ru.
Законодательство:
- Приказ Миздравсоцразвития России № 569 от 30.07.2007г.
- ФЗ № 125 от 24.07.1998г.
- Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011г.
- Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ.
